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要休病假卻不提交材料 被停發工資冤不冤
要休病假卻不提交材料 被停發工資冤不冤
2024-11-28
情簡介徐某于2016年3月至某食品公司上班,雙方簽訂了勞動合同,參加了社會保險,約定固定發薪日為每月的9號或10號。食品公司建立了員工申請病假審批制度,就相關制度已安排徐某進行過培訓。從2022年3月
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用人單位在試用期內辭退勞動者,需要提前通知勞動者嗎?
2023-08-01
答:不需提前通知。用人單位在試用期內能否辭退勞動者,不是以履行提前通知的時間作為辭退條件,而是需要法定的辭退理由。《中華人民共和國勞動合同法》第39條規定:勞動者在試用期內不符合用人單位的錄用條件,用
繳費基數定了!8月起醫保繳費執行新標準
2023-07-18
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