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社保卡申領(lǐng)社保卡的申領(lǐng)支持線上和線下方式辦理。方式一：線下即時辦濟南市參保人攜帶有效身份證件前往即時制卡銀行網(wǎng)點現(xiàn)場辦理社保卡，立等可取。未成年人辦理社保卡需由監(jiān)護人攜帶身份證、孩子出生證明、戶口簿到

答：醫(yī)保卡或者國家醫(yī)保電子憑證里有我們每個參保人的姓名、性別、身份證號、照片、社保編號等信息，實行“一人一卡”，和身份證一樣，僅限本人實名使用，必須“專卡專用”。

答：會的。《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（魯勞發(fā)〔1999〕159號）規(guī)定：“要加強對居民身份證和職工檔案的管理。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改的，一

答：社保卡有效期為10年（農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、交通銀行的社保卡無有效期，可長期使用），建議社保卡到期前、當(dāng)月養(yǎng)老金到賬后盡快到就近的補換卡網(wǎng)點辦理補換卡。換卡后不用到養(yǎng)老經(jīng)辦機構(gòu)登記新卡號，養(yǎng)老經(jīng)辦機

答：不可以七至十級傷殘屬于傷情較輕，可以繼續(xù)從事相應(yīng)工作，因此根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，七至十級傷殘的工傷職工沒有傷殘津貼這項待遇。但可以依法享受工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金，以及勞

答：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不

答：社保是否異地轉(zhuǎn)移可以根據(jù)自己的需求來靈活處理。如果不轉(zhuǎn)，當(dāng)?shù)厣绫２块T會對社保賬戶進行封存處理，最后累計計算。社保轉(zhuǎn)移的通常情況第一種，快到退休年齡，需要抓緊辦養(yǎng)老金和醫(yī)療保險等手續(xù)的。第二種，已經(jīng)

答：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單

2025年度濟南市居民基本醫(yī)療保險（簡稱居民醫(yī)保）開始繳費啦！繳費標(biāo)準(zhǔn)為成年居民440元，少年兒童390元。本年度醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年760元。集中參保繳費期截止時間為2024年12月31日，為

答：不可以。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。