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勞務合同不能等同勞動合同 職工主張未簽勞動合同二倍工資獲支持
2024-11-18
用人單位與勞動者簽訂有《勞務合同》,在雙方解除用工關(guān)系時,勞動者要求用人單位支付未簽訂書面勞動合同二倍工資,用人單位則以勞務合同只是名稱、雙方之間實質(zhì)是勞動關(guān)系為由進行抗辯。在這種情況下,用人單位應否
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勞務合同不能等同勞動合同 職工主張未簽勞動合同二倍工資獲支持
2024-11-18
用人單位與勞動者簽訂有《勞務合同》,在雙方解除用工關(guān)系時,勞動者要求用人單位支付未簽訂書面勞動合同二倍工資,用人單位則以勞務合同只是名稱、雙方之間實質(zhì)是勞動關(guān)系為由進行抗辯。在這種情況下,用人單位應否
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工傷鑒定是要等傷好了才能鑒定嗎?
2024-07-29
答:并不是必須等到工傷好了才能做工傷鑒定的。用人單位在工傷事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)一般就能為職工申請工傷鑒定,如果單位逾期沒有申請,職工可以在工傷事故發(fā)生之日一年內(nèi)去申請。
從靈活就業(yè)轉(zhuǎn)到公司上班,社保需要轉(zhuǎn)移嗎?
2024-07-23
答:靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)后,應按照企業(yè)職工身份參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動就業(yè)的,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系無需轉(zhuǎn)移;靈活就業(yè)人員跨省流動就業(yè)的,在領取基本養(yǎng)老保險待遇前,均可
怎么查詢醫(yī)保個人賬戶每月劃入多少錢?
2024-07-23
答:可以使用支付寶查詢,打開支付寶后點擊【市民中心】選項,進入頁面后,點擊【醫(yī)保】選項;進入頁面后,點擊【余額查詢】選項;點擊【醫(yī)保賬戶收入明細查詢】選項,即可查詢醫(yī)保卡每月到賬金額。
濟南住房公積金中心關(guān)于調(diào)整2024年度住房公積金繳存基數(shù)的通知
2024-07-18
濟南住房公積金中心關(guān)于調(diào)整2024年度住房公積金繳存基數(shù)的通知來源:濟南住房公積金中心日期:2024-07-17各繳存單位及繳存人: 根據(jù)《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就
跨市換工作需要轉(zhuǎn)移社保嗎?
2024-07-17
答:若是在省內(nèi)流動就業(yè)的,就無需辦理社保轉(zhuǎn)移了,因為省內(nèi)各地社保繳費記錄會自動合并。若是跨省流動就業(yè)或在事業(yè)單位與企業(yè)之間流動就業(yè)的,則可以辦理社保轉(zhuǎn)移,先在新就業(yè)地辦理參保登記后再申請社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
從靈活就業(yè)轉(zhuǎn)到公司上班,社保需要轉(zhuǎn)移嗎?
2024-07-15
答:靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)后,應按照企業(yè)職工身份參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動就業(yè)的,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系無需轉(zhuǎn)移;靈活就業(yè)人員跨省流動就業(yè)的,在領取基本養(yǎng)老保險待遇前,均可
申領社保卡是否有年齡要求?
2024-07-10
答:有,目前社保是只有16周歲以上的人才能夠參保,如果超過了法定退休年齡,也不能夠參加社保,也不能夠辦理社保卡。
靈活就業(yè)人員怎么辦退休?
2024-07-08
答:靈活就業(yè)人員可以通過以下方式辦理退休:1、窗口現(xiàn)場辦理可以持相關(guān)材料,到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù),一般在當?shù)氐纳绫2块T,或者市民中心社保窗口,具體所需的材料以各地社保部門法規(guī)為準。2.網(wǎng)
申領社保卡是否有年齡要求?
2024-07-08
答:有,目前社保是只有16周歲以上的人才能夠參保,如果超過了法定退休年齡,也不能夠參加社保,也不能夠辦理社保卡。
如何計算住房公積金月繳存額?
2024-07-03
答:住房公積金由兩部分組成,一是個人繳存部分,二是單位繳存部分。職工個人繳存的和單位為職工繳存的住房公積金均歸職工個人所有。職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例單
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市場開發(fā)部:0531-86555518
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