行業(yè)動態(tài)
Industry
要休病假卻不提交材料 被停發(fā)工資冤不冤
2024-11-28
情簡介徐某于2016年3月至某食品公司上班，雙方簽訂了勞動合同，參加了社會保險，約定固定發(fā)薪日為每月的9號或10號。食品公司建立了員工申請病假審批制度，就相關(guān)制度已安排徐某進行過培訓(xùn)。從2022年3月
查看詳情
要休病假卻不提交材料 被停發(fā)工資冤不冤
2024-11-28
情簡介徐某于2016年3月至某食品公司上班，雙方簽訂了勞動合同，參加了社會保險，約定固定發(fā)薪日為每月的9號或10號。食品公司建立了員工申請病假審批制度，就相關(guān)制度已安排徐某進行過培訓(xùn)。從2022年3月
查看詳情
居民醫(yī)保生孩子住院可以報銷嗎？
2024-06-11
答：居民醫(yī)保也是可以用來報銷生孩子的費用的。用戶只參保了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的情況下，生孩子的費用也是可以通過醫(yī)保來進行報銷的。只是需要注意的是，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在報銷生孩子的費用的時候，都是直接定額
產(chǎn)檢是先自費再報銷嗎？
2024-06-11
答：是產(chǎn)檢費用屬于生育醫(yī)療費用的，要報銷生育醫(yī)療費用的話就必須要孕婦有生育保險或者配偶有生育保險才可以。一般情況下，孕婦在確診懷孕的三個月內(nèi)，需要去社保局進行生育備案，啟動生育保險程序，然后到了生孩子
最低工資是否包括加班費？
2024-06-11
答：不包括《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定:“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、
醫(yī)保住院哪些費用不能報銷？
2024-05-31
答：下列醫(yī)療費用不納入醫(yī)保基金支付范圍：1.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的。2.應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)的。3.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負擔(dān)的。4.在境外就醫(yī)的。5.體育健身、養(yǎng)生保健消費、健康體檢。6.國家規(guī)定的基本醫(yī)療
醫(yī)保住院哪些費用不能報銷？
2024-05-31
答：下列醫(yī)療費用不納入醫(yī)保基金支付范圍：1.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的。2.應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)的。3.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負擔(dān)的。4.在境外就醫(yī)的。5.體育健身、養(yǎng)生保健消費、健康體檢。6.國家規(guī)定的基本醫(yī)療
社保斷繳了幾個月，會影響以后退休嗎？
2024-05-31
答：不影響。中斷繳費前后的繳費年限是可以累計計算的。目前根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”，沒有要求必須是連續(xù)繳費哦。
失業(yè)一年半了，還能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
2024-05-20
答：《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定：“不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金”。因此，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險金沒有時間
上下班途中受傷有哪些情況算工傷？
2024-05-14
答：要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是說，需要同時滿足以下三個條
公積金繳存基數(shù)可以隨意更改么？
2024-05-14
答：不可以。公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意更改的，公積金的繳存基數(shù)是和員工工資掛鉤的，一般來說公積金的繳存基數(shù)的確定，是根據(jù)員工上一年的月平均工資來定的，新入職的員工則是取第一個月的工資作為繳存基數(shù)。
建立職工門診共濟機制對老年人有哪些保障？
2024-05-11
答：應(yīng)對老齡化是我們國家的重大戰(zhàn)略，這次門診保障機制改革從常見病、多發(fā)病、慢性病出發(fā)，將老年人作為最突出的保障人群進行制度考量。一方面，對退休職工給予傾斜支付。普通門診統(tǒng)籌保障水平從50%起步，退休職